最近、定年延長が話題になってるよね。特に70歳まで働くことが現実になると、年金がどう変わってくるのか気になるところ。

この記事では、そのあたりを一緒に探っていくね。

まず、老齢年金は老後の主要な収入源だから、これをしっかり理解しておきたいよね。ただ、年金制度って専門用語も多くて、うまく理解できずに不安を感じることも少なくないんじゃないかな。

だからこそ、基本をおさえることが大切。

例えば、厚生年金に加入していると、加入期間が長くなればなるほど将来もらえる年金額が増えるんだよね。

つまり、70歳まで働けば、それだけ多くの年金を受け取ることができるわけ。でも、ここで注意しなきゃいけないのが「在職老齢年金制度」。

これが結構ややこしくて、60歳以上で働いていると、収入が一定額を超えると年金が減額される仕組みなんだ。

給与収入と老齢厚生年金の合計額が50万円を超えると、その超えた部分の2分の1が年金から引かれるんだよね。

だから、70歳まで働いてもらう年金を増やそうと思っても、働きすぎて収入が多くなると逆に年金が減っちゃうかもしれないんだ。

結局のところ、自分の収入と年金のバランスをちゃんと考慮しながら働くことが一番大事なんだ。

長く働くことで年金額を増やすのは良いことだけど、その分収入をしっかり把握しておかないと、いざという時困ることになるってこと。

厚生年金って聞いたことある？サラリーマンや公務員なら馴染みが深いかもね。

厚生年金って実は、老後の生活を支えるための重要な仕組みなんだよ。

ザックリ言うと、現役時代に働いていた給料に応じて年金の額が決まるんだ。

要するに、たくさん稼いでた人ほど年金も多くもらえるってこと。

んでね、70歳まで定年が延びるって話があるけど、厚生年金に関してはいいこともあるんだ。

長く働くことで、加入期間が延びるわけ。

これって将来的に貰える年金額が増えることになるんだよね。

厚生年金の加入期間が長くなればなるほど、将来もらえるお金が増えるってわけ。ただ、注意しなきゃいけないのが「在職老齢年金制度」なんだ。

この「在職老齢年金制度」って何かって言うと、60歳以上でも働いている人が一定の収入を超えると、年金が減額される仕組みのことなんだ。

今のところ基準額は50万円なんだけど、それを超えると老齢厚生年金が一部、もしくは全部支給停止になる可能性があるんだ。

だから、70歳まで働くつもりなら、この制度をしっかり理解しておく必要があるよ。

まあ、長く働くってのは体力的にも精神的にも大変かもしれないけど、その分将来の収入が増える可能性が高いってことを頭に入れておくといいよ。

ただ、体や心に無理をさせすぎないように、自分に合ったペースで働くことが大事だよね。

定年延長とか年金のことを考えるときに、こうした制度の仕組みをきちんと把握して、自分にとって一番いいバランスを見つけるってのが重要なんだと思うんだ。

70歳まで定年が延長されたとき、年金にどんな影響があるか気になるよね。

特に「在職老齢年金制度」がそのカギを握ってるんだ。これについて詳しく話すね。

まず、「在職老齢年金制度」とは一体何かって言うと、これは簡単に言えば、働きながら年金をもらう人に対して、その収入が一定額を超えると年金の一部が支給停止になる制度なんだ。

例えば、令和6年現在だと、その基準額は50万円なんだよ。

例えば70歳まで会社員を続けたとして、給与と年金の合計が50万円を超えちゃうと、その超えた分の2分の1が年金から差し引かれることになるんだ。

つまり、年金をフルでもらいたかったら、収入を50万円以下に抑える必要があるんだよね。

これって、一見損な気がするけど逆に考えると、長く働くことで年金額自体は増えるから、その点はメリットなんだ。

加入期間が長くなればなるほど、将来もらえる年金額も増えるってわけ。

だから、収入と年金のバランスを考えることが大事だね。

収入が多ければその分生活は安定するけど、その分年金はカットされる。

逆に、年金をフルでもらいたいなら、収入を抑える必要がある。このあたりのバランスを見極めるのが難しいけど重要なんだ。